Около 100 000 работници ще са необходими само в Слънчев бряг. Българското Черноморие изпитва сериозен недостиг на работна ръка за предстоящия летен сезон. Хотелиерският бранш се нуждае от около 200 000 служители, като половината от тях са необходими само за курорта Слънчев бряг, съобщават от бранша.Чуждестранни работници запълват празнините.Според Христо Караилиев, представител на хотелиерския бизнес, в един от големите хотели в курорта през лятото ще работят 550 души, като едва 30% от тях ще са българи.По отношение на персонала тази година се наблюдава известно раздвижване както на местния пазар, така и на кандидатите от чужбина. Голяма част от миналогодишните ни сезонни служители са заявили желание да се завърнат, също така обявените в чужбина свободни позиции са вече запълнени”, споделя Караилиев.
Високи заплати не решават проблемаВеселин Налбантов, заместник-председател на Българската хотелиерска и ресторантьорска асоциация, изразява по-песимистична позиция: “Няма кадри. Винаги ще предпочитаме българските кадри. Не е въпросът в заплащането.
Заплащането ни е много добро. Варират до 6000 лева на месец”.Той призовава за създаване на професионален учебен център: “Има нужда и от държавата, защото ето предложение, тук имаме една сграда, която така стои в този голям комплекс. Трябва да има професионално учебен център. Защото хващаме хора, които нищо не знаят, нямат понятие от туризъм, тук ги обучаваме, не става така”.Цени и резервацииВъпреки кадровите проблеми, туристическият сектор отчита 3,5% ръст на резервациите спрямо рекордната 2024 година. Цените за туроператорите са увеличени между 5 и 10%.Яница Динева, представител на туроператорска фирма, отбелязва засилен интерес към почивките: “Хората пътуват, искат да почиват. И тази тенденция се забелязва след пандемията, че първо пътуват, мислят да осигурят почивката си и след това са другите разходи на по-заден план”.
